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原日企高管张老师受邀莅临我司作5S实战讲座

2015-12-02 19:20 来源:www.kmpassivation.com
 
    2015年11月9日,应本公司总经理刘子灿的诚挚邀请,现东莞新干线日本语培训学校的校长张老师在百忙之中来到我司,与我司5S推行小组核心成员开展了“5S推行升级”的第一阶段讲学与交流。此次物邀“5S”实战经验丰富、理论扎实的张老师来我司进行工作的指导,旨在积极推进我司5S工作的建设,将“5S”按日企的推行标准作为参照、提高到一个更高的水平。
    张老师为日本语一级研修生毕业生。1987年作为我国第一批公费研修生留学日本三年,在日期间除了完成正常的学业之外,同时在当地日企从事一些有关设计和管理的工作。对日本的文化、管理方法和体系的建设有非常深入的了解。1990年学业完成以后归国在国企做短暂的修整后,为提升管理的水平,1992年再次远赴日本深造,1995年归国后有近十年时间一直在SONY关系企业从事高级管理工作。主要工作是配合日本高管进行5S推广、开发设计、体系建设及同声翻译等。因此多年的工作经验使他在现场的管理上积累了许多宝贵的经验。20085年因个人事业开拓的需要,由他新自创建了东莞新干线日本语培训学校,潜心进行日本语言和文化的研究,是一位名副其实的日系文化专家型人才。
    2015年11月9日下午3时,在我司的第一大会议室进行了第一次有关“5S”推进的重要性、方法和常见误区的讲座。本次讲座由总经理刘子灿主持,“5S”推行小组的核心成员邹正顺、余胜妮、代丽娟、桂昀昀和张瑜等认真聆听了张老师的授课。张老师首先就一些5S基本的知识与在座各位作了简单的交流,张老师指出“5S”的推行表面上看似乎只是涉及环境的改善、物品的管理,但“5S”的作用更深层次的应该是通过这种活动的开展、改善,能够最终带来给人处事态度的改变。在张老师的细心讲解下,我们对“5S”的内涵又有了更深层次的认知。使我们明白5S在公司推进的时候要注重细节化。张老师的整个讲座过程深入浅出、紧密结合工作实际,风趣幽默的语言使枯燥无味的理论变得易懂而且容易接受。5S的推进和实施算是我们公司今年的一个管理制度上的转折点,通过此次张老师的讲解,在座的各位同事纷纷表示更有信心把5S做得更好。
      随后张老师,也在现场为我们就5S的改进做了进一步的指导。也为我们分享了他在日制企业工作得到了一些经验,让我们要学会怎么去规划制定好5S一些日常工作细节安排表。鼓励大家都参与进来,人人都要参与,让公司能够站上更高的舞台上!
   凯盟公司本年度重点推进和落实的“5S”工作,为改善企业职员工作和生活环境,提升职业素养等方面起到了显著的效果。我们通过此次外部“智慧”的引入,必将对我司的5S管理水平起到显著的促进作用。


会议现场照: