凯盟化工公司推行5S活动已经有5年时间,但推行力度最大的还数今年。不但聘请了专业的日资企业高管担任5S老师,并成立了专门的5S委员会。卫生检查力度也较往年大大加强:成立了专门的5S检查小组,每周对5S推行工作进行定期检查和不定期抽查,并对检查结果进行分组评分并公布,月度得分最高的小组将获得集体活动奖金和5S优秀团队流动红旗。
进行5S推行评比活动以来,员工情绪高涨,人人想当5S标兵,个个争拿流动红旗,最重要的是还可以获得集体活动奖金,利用奖金可以组织开心的团队集体活动。
公司办公环境在全体凯盟同事的努力下大大改善:玻璃干净了、墙面刷白了、花坛里的垃圾不见了、多年未曾擦过的窗台玻璃导槽也露出了本来的面目……最重要的是同事们都养成了良好的工作生活习惯。
有了好的工作生活习惯,妈妈再也不用担心我的生活!