凯盟化工公司推行5S活动已经有5年时间，但推行力度最大的还数今年。不但聘请了专业的日资企业高管担任5S老师，并成立了专门的5S委员会。卫生检查力度也较往年大大加强：成立了专门的5S检查小组，每周对5S推行工作进行定期检查和不定期抽查，并对检查结果进行分组评分并公布，月度得分最高的小组将获得集体活动奖金和5S优秀团队流动红旗。

　　进行5S推行评比活动以来，员工情绪高涨，人人想当5S标兵，个个争拿流动红旗，最重要的是还可以获得集体活动奖金，利用奖金可以组织开心的团队集体活动。

　　公司办公环境在全体凯盟同事的努力下大大改善：玻璃干净了、墙面刷白了、花坛里的垃圾不见了、多年未曾擦过的窗台玻璃导槽也露出了本来的面目……最重要的是同事们都养成了良好的工作生活习惯。

　　有了好的工作生活习惯，妈妈再也不用担心我的生活!