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新职员的岗前培训费该谁承担?凯盟的回答是…

2019-03-05 12:02 来源:凯盟化工
        中国发展日新月异,如今创业的人也是赶上了李克强总理“大众创业 万众创新”的好时代。凯盟公司前几天也派了两名新职员到东莞富盈酒店参加网络培训。
        职员回来后告诉小编一个有趣的事情,他说:“我在培训班认识了几个新朋友,聊天的时候发现她们公司都不报销岗前培训”。
        小编听完后感到很惊讶,因为凯盟每年派出的培训人员都是带薪培训且一切费用公司报销的,凯盟公司一直将“重视人才、培养人才”作为发展的重要战略方针。
        近年来,随着我司不锈钢钝化、不锈铁钝化技术的发展和成熟,凯盟公司每年都有大批的优秀精英加入,而每一批新职员的到来,公司先会安排职员学习本公司的公司文化、发展历程、发展目标、公司业务和公司组织结构等。
        特别是在公司主营产品的相关知识,会由老职员带领到实验室手把手的教新人如何使用不锈钢钝化液、不锈铁钝化液的过程和实验等。对公司产品熟悉后,凯盟公司又会给新职员提供参加培训机构带薪的针对性岗前培训的机会。
        总的来说,无论是大公司还是小公司的职员,工作经验是在于平常的积累,专业知识是在于业务的应用,而参加培训学习是获取两者的最方便、最快捷的手段!
        凯盟公司一直以来重视员工学习与成长,有着完善的培训体系,有新职员培训、内训、外训以及多样的职能训练,以快速培养员工成为技术型、管理型人才。

新职员认真做笔记

培训学习现场

编辑:资广飞    审核:谢仲军
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